A. Rudenets

Очень крутая визуализация областей знаний, которыми хорошо бы владеть современному веб-разработчику. Сейчас мы как раз с Алёной постигаем азы, чтобы её результаты её работы в отделе маркетинга одной IT-компании были ещё круче, чем сейчас, и такая подборочка мне как ментору будет как нельзя кстати :)

Соглашение для коммуникации во время проведения code review, которое выглядит весьма секси. Мне часто во время приходится оговариваться не самыми явными конструкциями, что какие-то мелочи было бы неплохо исправить. Или, например, переделать это потом, но не сейчас, у нас ведь хотфикс. Вводить же какие-то собственные префиксы выглядит и вовсе странным, т.к. я не усматриваю в этом никакого смысла, если понимать их и пользоваться ими буду один. Мне кажется, что если команда примет это соглашение, то это может упростить коммуникации в рамках далеко не самого простого процесса, который все мы (надеюсь) выполняем каждый день.

Всё по делу. Дополню лишь, что в trade-off между скоростью поставки фич и качеством их технической реализации разработчики максимизируют первое и минимизируют второе, когда среда вынуждает команду действовать именно так. Например, в компании придумали какой-нибудь KPI, начали планировать спринты под завязку или ввели трекинг времени и начали пристально следить за попаданием в оценку. По наблюдениям, именно в подобных ситуациях начинаются жертвы, о которых пишет Андрей.

На примере индустрии культуры очень четко можно увидеть, как глобальный катаклизм сносит отлаженные экономические машины. Кажется, то, что мы сейчас наблюдаем, ещё долго будет нам вспоминаться.

Серёжа уже очень давно пишет очень толковые статьи о фрилансе и удалёнке. В своей новой статье он рассказывает, как заинтересовать заказчика с Upwork на этапе знакомства и договориться о приемлемой для вас ставке. Плюс немножко статистики и цифр со средними ставками по разным регионам.

Чек-листы для проверки качества дизайна различных компонентов и сценариев пользовательского интерфейса.

Благодаря @vitallium наткнулся на каких-то сумасшедших в хорошем смысле чуваков, которые большой толпой пишут исчерпывающие руководства на разные темы – найм инженеров, доли в компаниях в качестве компенсации, удалёнка и т.д. И, например, у них ещё есть гайд по использованию твиттера! Поразительно.

Онлайн-книга на русском языке о принципах SOLID с примерами на TS от Саши Беспоясова и Артёма Самофалова. Очень неплохо!

Сайт-руководство, где неплохо рассказывают, как строить распределенные команды и как управлять ими. Кажется, что многое из того, что тут написано, неплохо иметь и в локализованной команде, потому что это, на моём опыте, сильно снижает уровень напряжения и дает возможность фокусироваться на задачах. Особенно это касается советов из разделов про культуру в распределенной команде и про менеджмент.